近日，盐城市盐都区纪委监委印发了《关于3起形式主义官僚主义问题的通报》，在全区上下引发强烈反响。各地各部门纷纷组织学习，结合各自工作交流讨论。被通报的单位不仅组织集中学习，还要求每名党员干部深入排查自身存在的形式主义官僚主义问题，撰写心得体会。

“区纪委监委的通报非常及时，这阵子我们镇也在召开机关作风大会，这些案例教育我们全镇党员干部既不能存有‘老好人’思想，更不能不作为乱作为。”该区秦南镇亭湖村党员李小龙捧着通报文件说道。

“拆不掉”的小楼

2014年3月，盐都区大纵湖镇时任宣传委员宋建军等人在处理居民吴某违建过程中，仅要求停工整改和下发责令停止建设通知书，并未采取有效措施予以制止，导致吴某将原面积190平方米的两层小楼加高扩建成面积达281平方米的三层半楼房，用于宾馆经营。周边群众议论纷纷，影响较坏。

接到群众举报后，该区纪委监委立即组织调查核实，发现情况属实。去年9月12日，给予5名镇村干部党内警告处分，并向大纵湖镇发放《监察建议书》，要求立即整改落实，周边群众无不拍手称快。

“这起案件，完全是由于基层干部怠于职守、敷衍塞责引起的，看似微小，实则影响极坏，凸显了作风建设面临的现实挑战，也警醒我们对这类行为必须严肃查处，动真碰硬纠歪风、树新风，进一步密切党群干群关系。”该区大纵湖镇纪委书记徐勇说。

“领不完”的低保

2005年3月，盐都区冈中街道花吉村村民徐某经批准享受低保，2005年4月徐某病逝。花吉村原会计王志来等11人，在办理村民徐某低保年检申报、审核过程中，履职不尽责、工作失职，致使2005年5月至2014年底徐某的低保仍通过年检审核，连续违规发放低保金2.89万元，在当地造成恶劣影响。

接到群众举报后，该区纪委监委立即组织调查处理，2019年1月18日，分别给予王志来等11人党纪处分，对4名街道分管领导进行诫勉谈话，并落实街道党委、办事处追回违规发放的低保金。

“当时，认为反正是公家的钱，自己乐得做好人。后来，被处分教育后，我才认识到，这种失职行为，损害的是党和政府的形象，伤害的是困难群众的利益，凉的是全村老百姓的心。”该区冈中街道花吉村原会计王志来懊悔地说。

“这起案件是一起严重的工作失职案件，村干部存有‘老好人’、不得罪人等错误思想，履职不尽责、知情不报，街道民政办存有衙门做派，工作漂浮、敷衍应付现象。这种情况虽是少数，但是要高度重视，从严整治，坚决刹住这股歪风，决不能让它演变成污染政治生态的‘雾霾’。”该区纪委监委党风政风监督室工作人员张维说。

“爱反复”的火灾

盐都区建设工程质量安全监督站张林海、潘黄街道建设环保服务中心副主任杨玉泉对辖区内在建的某公寓项目安全生产监管不力，安全巡查流于形式，未能及时发现、排除该项目消防安全隐患，2018年2月4日该工地因违规电焊作业发生火灾后，仍未引起足够重视，仅下发《停工整顿通知书》，对整改情况疏于检查督促，未完全整改到位便复工建设，同年4月7日该工地又因同样原因发生火灾，造成一定经济损失和社会影响。

事情发生后，该区住建局、潘黄街道分管领导由区纪委监委诫勉谈话，两名直接责任人被区纪委监委立案并给予党纪处分。

“张林海的所作所为，不仅仅是他的个人行为，也反映了我们局部分党员干部责任心不强、履职不到位，局领导班子对他们疏于督察、监管不力，这些都是形式主义官僚主义的表现。我们局将以这份通报为契机，以最高标准、最严要求、最大力度、最实举措来抓好整改落实，切实戒除工作中的形式主义、官僚主义。”该区住建局副局长黄才友说。

“这起案件由多方共同引起，区住建局、安监局、潘黄街道三方面对问题不走心，解决问题不用心。这给我们带来了深刻教训，就是每名党员干部推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题雷厉风行、见底见效，面对难题敢抓敢管、敢于担责。”盐都区纪委监委审理室工作人员韦华春介绍说。

“当前形式主义、官僚主义依然突出，又有新的表现形式。我们纪检监察干部要时刻保持冷静清醒的头脑，以永远在路上的政治定力，以坚决执着的韧劲和恒心，精准整治形式主义官僚主义，交上一份合格的作风建设答卷。”该区委常委、区纪委书记、区监委主任朱金南说。（单秀永）