盐都区潘黄街道吴杨居委会推进主题作风建设提效能
作者：徐金霞
发布时间：2020/06/22
点击数： 次
近年来，盐都区潘黄街道吴杨居委会通过开展“三必读、三必看、五必谈”学习，不断完善“激情、担当、干净、争先”主题作风建设。对于不能按时参加统一活动日的流动党员，建立网络党支部，通过微信群、QQ群抓好流动党员教育工作，全力服务群众，打通服务群众最后一公里。
立足特色优势，抓实人才工作。居委会党总支将人才工作列入党建工作重要议事日程，全面落实人才摸排工作，加大人才摸排力度，及时向街道党工委汇报人才摸排情况，有效保障人才工作的落实。
推进“网格化、精细化”工作模式。优先选聘5位老党员及离休老干部作为网格员，每天按时按点到负责的网格内巡查走访，实时了解辖区内建档立卡低收入户、残疾人、空巢老人、留守儿童等特殊群体的基本情况，实现居委会网格化管理服务的全覆盖。
实现亮点打造，形成自身特色，筑牢为民初心。以“五红工作法”为主题，开展一系列文明实践活动。通过“吴杨好婆媳”“居委会之星”“最美吴杨人”的故事征集，挖掘身边典型，弘扬正能量，营造“红色文化、吴杨好人”氛围；通过“红夕阳”“红代办”“红未来”的活动实施，将爱心行动常态化坚持下去，扩大对居民的帮扶力度；通过“红讲堂”“红先锋”活动宣传，加强居委会党员干部的作风改进，促进效能提高。
立足特色优势，抓实人才工作。居委会党总支将人才工作列入党建工作重要议事日程，全面落实人才摸排工作，加大人才摸排力度，及时向街道党工委汇报人才摸排情况，有效保障人才工作的落实。
推进“网格化、精细化”工作模式。优先选聘5位老党员及离休老干部作为网格员，每天按时按点到负责的网格内巡查走访，实时了解辖区内建档立卡低收入户、残疾人、空巢老人、留守儿童等特殊群体的基本情况，实现居委会网格化管理服务的全覆盖。
实现亮点打造，形成自身特色，筑牢为民初心。以“五红工作法”为主题，开展一系列文明实践活动。通过“吴杨好婆媳”“居委会之星”“最美吴杨人”的故事征集，挖掘身边典型，弘扬正能量，营造“红色文化、吴杨好人”氛围；通过“红夕阳”“红代办”“红未来”的活动实施，将爱心行动常态化坚持下去，扩大对居民的帮扶力度；通过“红讲堂”“红先锋”活动宣传，加强居委会党员干部的作风改进，促进效能提高。
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