为深入贯彻习近平总书记关于推动作风建设在新时代向纵深发展的重要指示精神，认真落实“锲而不舍、持续发力、再创新绩”要求，根据区纪委监委统一部署，结合“作风提升年”行动要求，区市场监督管理局从4月至11月在全系统开展作风建设突出问题专项整治。

强化组织领导。成立专项整治领导小组，有序推进，狠抓落实。结合区局实际，制定专项整治实施方案，贯彻落实区纪委监委要求。制定“正风肃纪看机关”专项行动实施方案，提高站位、真抓实干、履职尽责、服务群众。

开展约谈提醒。4月25日前已完成党组主要负责人对班子成员约谈提醒，区纪委监委派驻组负责同志对党组主要负责同志和财务、办公室、人事等重点岗位的分管领导、负责同志进行约谈提醒，班子成员对分管科室、挂钩分局负责人约谈提醒。并要求各分局、各科室将专项整治工作要求在分局、科室学习传达，层层传递工作要求，明确责任，确保专项整治工作严格落实，取得实效。

公告举报信息。在区政府外网平台、及新媒体“食安盐都”微信公众号，发布专项整治监督举报公告，并在人事教育科设置作风建设举报箱，充分发挥社会监督。

加强督查通报。局主要负责人带队对基层分局作风建设突出问题及安全生产专项整治工作推进情况进行督查，并已提醒谈话5人，同时要求人事教育科及办公室每月开展定期作风督查并通报，加大监督执纪问题力度。

完善制度建设。修订《公务接待和工作餐管理制度》，进一步明确审批流程、接待标准、陪同人数等规范要求。对其他财务制度，公务用车管理制度进行修订，建章立制，扎紧扎牢制度笼子，铲除作风问题滋生土壤。