把党工委主体责任落实在行动上

滨湖街道党工委书记    唐小荣

党的十八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决定。作为街道党工委书记，本人认为落实党风廉政建设主体责任应该做好以下几点：

一是强化领导意识，勇于担当主体责任。党委主要负责人要始终牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,既要亲自抓、主动抓、严格抓, 勇于承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,加强对党风廉政建设的统一领导。党工委书记既然是党风廉政建设第一责任人，就要对党风廉政建设负全面的责任、直接的责任、首要的责任，自觉履行第一责任人的职责，要管好班子，带好队伍，严于律己，把党风廉政建设和反腐败工作当做自己的重点工作抓紧抓好。党工委要把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，既要有“想抓”的意识，也要有“善抓”的本领，与经济社会发展工作同研究、同部署、同检查、同考核，担当落实主体责任的重任。

二是完善责任体系，发挥班子表率作用。街道党工委领导班子落实好集体责任，党工委书记履行“第一责任人”责任，其他班子成员落实“一岗双责”， 既要抓好分管部门的业务工作，又要对分管部门党风廉政建设和反腐败工作负责。党工委书记要分别与班子成员、职能部门负责人和村（居）书记签订《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设工作落实到每位班子成员和各责任单位。街道党工委还要成立党风廉政建设工作领导小组，至少每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，推动党风廉政建设各项工作落到实处。要坚持领导带头，发挥表率作用，领导班子成员只有从自身做起，要求别人做到的自己带头做到，要求别人不做的自己带头不做，以率先垂范的实际行动推动主体责任的落实，才能做到说话有人听，行动有人学、管理有人服。一个班子尤其是党工委书记过不了廉洁关，就没有资格担当主体责任。发挥领导班子和领导干部的表率作用，说到底就是要做到廉洁自律，做到时时处处自重、自省、自警、自励。通过一级做给一级看，一级带着一级干、带头示范、层层传导、“一岗双责”，推动党风廉政建设不断取得新进展。

三是严格目标考核，促进主体责任落实。要坚持把落实党风廉政建设责任制纳入目标管理，做到“三个结合”：即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作检查相结合，与领导班子和领导干部考核相结合，与民主评议领导干部、村（居）主要负责人相结合。街道党工委在年底对各部门、各单位的经济建设和社会发展目标进行综合考评时，把党风廉政建设责任制作为一项重要考核内容，并直接与单位考核得分及干部绩效考核挂钩。同时，加大监督检查和责任追究力度，不断增强检查考核的针对性和有效性，逐步形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，通过检查考核促进党风廉政建设责任制有效落实。同时，建立严厉的责任追究制度。谁担职、谁负责，出了问题就要承担责任，党工委书记要对自家的“责任田”负全责，管人管事管自己，履行一岗双责，肩负起一个地方、一个部门的党风廉政建设责任。如果因未尽职责，导致出了问题，要实行“一案双查”，既查直接责任、又查领导责任；既查案件本身的问题，又查监督监管不力的问题，实行严格的责任追究。做到有责必问，有错必究，真正发挥党风廉政建设责任制的威力。

四是支持纪委办案，保持反腐高压态势。支持纪检监察机关查办案件，严惩腐败，对腐败现象“零容忍”。坚决查处违纪违法问题，加大案件线索排查力度，不管涉及什么人、职务有多高，都要支持纪委监察部门一查到底、严肃处理。对违反中央八项规定精神和损害群众利益、干群矛盾突出、群众反映强烈的“问题单位”和“问题干部”进行通报、限期整改，开展警示教育。支持纪委办案，既要善于发现问题，又要为纪委撑腰壮胆。针对发现苗头性问题，党工委书记要做到抓早、抓小，更要敢说、敢管、敢批评，在对待纪委办案的问题上，必须表明坚定的态度，做出强硬的姿态，让干部群众向党工委看齐，党工委成员向书记看齐，理直气壮地支持纪委案，始终保持党风廉政建设和反腐败的高压态势。