为筑牢新任干部廉洁从业第一道防线，做实任前廉政警示教育，6月5日，区纪委监委联合区委组织部开展2026年第四期拟提拔科级干部任前廉政知识考核，坚持逢提必考、教育前置，以纪法测试拧紧干部廉洁从政“思想阀”。

此次考核聚焦党纪法规重点内容，考题围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规设置，全方位考察拟提拔干部党纪理论储备、纪法运用能力，检验干部廉政学习成效，推动纪法要求入脑入心。

“考核既是知识检验，也是廉政提醒。”参加测试的一名干部表示，通过考试进一步找准了自身学习短板，今后将严守纪律规矩，依法依规履职用权，坚守廉洁从政底线。

近年来，区纪委监委始终践行“教育在先、警示在前”工作理念，把任前廉政知识考核作为干部选拔任用必经环节，常态化落实任前廉政考核制度，依托以考促学、以考明纪、以考促廉，从任职源头强化纪律规矩意识。

今年以来，已组织4批次拟提拔科级干部廉政考核，累计70余名干部参加。下一步，区纪委监委将持续优化廉政教育模式，常态化抓实任前考廉工作，从源头防范廉政风险，锻造忠诚干净担当的干部队伍。