近年来，盐都区市场监督管理局始终坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，坚决有力地贯彻好、落实好上级出台的关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定以及上级纪委、上级局关于党风廉政建议会议精神，结合该局干部队伍、作风建设实际情况，从严要求，狠抓党风廉政建设，始终把纪律和规矩挺在前面，推动全系统作风建设工作常态化、规范化。

一是抓好引导，促进廉政勤政。今年，结合全党开展的“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，加强对党员干部思想政治教育，通过对党员干部的党性党风党纪、理想信念、思想道德和廉洁从政教育，不断提高干部队伍思想、作风、纪律和能力建设。注重党章党规教育，组织系统全员认真学习《党章》、《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，引导党员牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，坚持高标准要求，促全员绷紧纪律之弦。注重因岗施教，充分运用区纪委“清风盐都”微信和区OA系统“清风莲语”等宣教平台，突出营造廉政氛围教育，结合不同工作岗位需要和可能存在的廉政风险，将岗位职责、廉政风险和责任追究配套学习，提高全员廉政思想认识，熟知岗位廉政行为规范。注重党风廉政教育，深化“510”警示教育，开展好“四前”廉政教育，定期通报剖析典型案例，集中观看警示教育片，组织参观廉政教育基地，及时开展谈心和提醒教育活动，引导党员干部规范职业行为，严守职业纪律，自觉廉政勤政。

二是抓好规范，促进能力提升。该局重抓各项工作制度的建立和完善，目前正在制订完善市场监管局的所有相关制度，规范行政许可、行政执法、行政监管等各项职能工作流程，做到各项工作有章可循、有规可依，同时规范全系统日常工作纪律、作风纪律，如严格公车管理、严控公务接待、严格请销假制度等等。同时今年3月份开始着手全面排查市场监督管理局所有职能岗位的廉政风险和监管风险，下一步将针对风险点，落实防控制度和措施，建好《风险警示库》，前移监督关口，主动超前预防，做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力。

三是抓好服务，促进形象提升。贯彻执行好区委区政府和上级局出台的前置审批目录清单，进一步推进“先照后证”，深入开展“三证合一”、“一照一码”工作。进一步下放登记权限，以便民、高效为原则，改革内部审批流程，合并简化资料收取，深入推动“双创”服务工作。严格执行首问负责、一次性告知、AB岗、限时办结等服务制度，不断提高服务水平和服务质量。在执法监管中，健全食品安全、商品质量、药品医辽器械安全、特种设备安全监察机制，前移市场监管关口，落实市场安全监管责任，实现全程无缝监管。在消费维权方面，树立维权无小事理念，针对群众反映强烈的住房、医辽、通讯等维权难点问题，突出肥料、种子、农药等重要农资商品质量维权工作，依法查处侵权行为，营造放心安全消费环境。强化商广名牌服务职能，深入推进商标品牌战略。

四是抓好监督，促进履职尽责。该局不断加大督查力度、频次，发挥内部纪检监察作用，年初制定了《关于进一步强化系统作风建设督查工作的通知》，专门成立了督查领导小组，明确了督查的6个方面主要内容以及督查方式和责任追究等。根据全区开展“作风效能提升年”活动的要求，扎实开展“为官不为、为官乱为”“三公”经费违规使用以及“四风”隐身变异问题专项整治。针对“四风”新形式、新动向，紧盯公款吃喝、旅游、送礼、职务消费、收送红包礼金等具体行为开展明查暗访，加强对领导干部个人住房、兼职、操办婚丧事项、配偶子女从业等情况的监督，坚决防止“四风”问题反弹回潮。改进明查暗访方式方法，尝试开展模拟自查、交叉检查等方式，从严从实解决执行纪律不严、服务效能不高等问题，持之以恒抓好作风建设。用好监督执纪“四种形态”，紧盯重点岗位、人财物等部门和干部，立足抓早抓小，提升工作实效。按季组织系统全员做好作风效能季度评价工作。建立全系统专兼职纪检员微信工作群，并利用好工作群开展宣传、学习、工作交流。

五是抓好协调，促进部门联动。在全系统开展联合纪委防控廉政风险、联合法院防控执法风险、联合检察院防控渎职风险的“三联三防”工作，深化风险防控，最大限度的防控廉政风险和监管风险。拓宽外部监督渠道，今年新聘了21名部门政风行风监督员，通过走访、问询、座谈、调研等活动，增强监督合力。充分发挥12315、12365、12331投诉举报热线等平台作用，畅通群众诉求渠道，广泛听取社会各界对市场监督管理工作的意见建议，全面查找问题并及时整改。本着尊重、沟通、分享的理念，拓宽视野，挖掘资源，采取“走出去、请进来”的方式，强化优劣互补，建立和完善突发事件的预警机制，增强与相关部门的协同和联动，有效推进市场监管名项工作的开展与落实。

二〇一六年四月三日